Praca w Austrii to z roku na rok wybór coraz większej liczby Polaków. Podczas gdy jeszcze kilka lat temu zatrudnienie za granicą stanowiło dla nich jedynie sposób na dorobienie, dzisiaj decydują się na nie z myślą o całym życiu. Nic w tym dziwnego – oferowane warunki są znacznie bardziej atrakcyjne niż w naszym kraju. Zobacz, kto może zatrudnić się jako elektryk w Austrii – poznaj bliżej wymagania pracodawców.
Oferty pracy w Austrii dla elektryków są bardzo interesujące. Okazuje się, że mogą oni zarabiać kilkukrotnie więcej niż w Polsce, gdzie ich zawód jest bardzo słabo opłacany, a wielu pracodawców nie oferuje nawet legalnej umowy. Za granicą zapotrzebowanie na osoby wykształcone technicznie i posiadające doświadczenie w swojej branży jest bardzo duże. Z naszego artykułu dowiesz się, jakie wymagania stoją przed potencjalnym pracownikiem.
Elektryk Austria – dla kogo oferty pracy w Austrii?
Zarówno w Polsce, jak i za granicą, do obowiązków elektryka należą zarówno naprawy instalacji elektrycznych, jak i ich montaż i konserwacja. Na wstępie należy więc podkreślić, że potencjalny kandydat na takie stanowisko musi posiadać szeroką wiedzę z zakresu prawidłowych parametrów ich działania i niezbędnej diagnostyki. Warto również zdawać sobie sprawę, że praca w Austrii obejmuje także obowiązek naprawy innych maszyn zasilanych energią (od prostych urządzeń domowych do skomplikowanych mechanizmów).
To wszystko sprawia, że oferty pracy w Austrii są kierowane wyłącznie do elektryków, którzy mogą potwierdzić swoje kwalifikacje. Absolutnym minimum dla austriackich pracodawców jest więc ukończenie szkoły zawodowej, technikum czy kierunkowych studiów wyższych. Niektórzy, w zależności od swoich potrzeb i zakresu działań na danym stanowisku, akceptują także ukończone roczne lub dwuletnie kursy, dzięki którym pracownicy dysponują uprawnieniami dla wąskiej specjalizacji. Elektryk w Austrii musi również posiadać aktualne uprawnienia Stowarzyszenia Elektryków Polskich (SEP) i ukończony obowiązkowy kurs BHP. Co jeszcze jest wymagane w procesie rekrutacji?
Dla austriackich pracodawców istotną kwestią jest doświadczenie w zawodzie. Zanim więc rozpoczniesz poszukiwania zatrudnienia za granicą i przeglądanie ofert pracy w Austrii, postaraj się odbyć staż lub praktyki w swoim kraju. Pamiętaj, że ma to znaczenie nie tylko w samej rekrutacji, ale także w czasie pracy – wysokie kwalifikacje i duże doświadczenie to możliwość zdobycia wyższego stanowiska i większych zarobków.
Niemal wszystkie zweryfikowane przez agencję zatrudnienia Martin Leasing Jobs oferty pracy w Austrii obejmują wymóg komunikatywnej znajomości języka. W ten sposób pracodawcy zapewniają sobie pracowników, dla których porozumiewanie się z przełożonymi nie stanowi problemu. To oznacza, że powierzone im obowiązki będą wykonywali nie tylko skrupulatnie, ale także ze zrozumieniem ich specyfiki.
Okazuje się, że część pracodawców w Austrii oczekuje, że osoby zatrudnione na stanowisku elektryka będą dojeżdżać własnym samochodem z miejsca zamieszkania do miejsca pracy. Dokładnie zweryfikuj, czy przeglądane przez ciebie oferty nie obejmują posiadania aktywnego prawa jazdy kat. B lub właśnie udostępnienia prywatnego auta.
Jak szukać pracy w Austrii?
W Internecie jest mnóstwo ogłoszeń – oferty pracy w Austrii pojawiają się wręcz w setkach. Należy jednak mieć na uwadze, że nie wszystkie z nich są interesujące. Niekiedy zdarza się, że pracodawcy nie oferują legalnego zatrudnienia, a zastane na miejscu warunki i obowiązki znacząco różnią się od tych omawianych. Jak zyskać pewność bezpieczeństwa?
Jeśli interesuje cię praca jako elektryk w Austrii, skontaktuj się z agencją zatrudnienia Martin Leasing Jobs. To doświadczeni specjaliści, którzy od lat weryfikują pracodawców z zagranicy, by dostarczać polskim specjalistom wyłącznie najlepsze propozycje. Co więcej, pośrednicy pomagają również w zakwaterowaniu i odnalezieniu się w nowym miejscu. Są dla ciebie wsparciem przez cały okres pobytu w Austrii.
Zdjęcia dostarczone przez reklamodawcę.
0 komentarzy